到我退休的时候，你跟小娥接手继续做善事。
然后等我家胜利长大，只要你跟小娥还在，他做什么都能成功。”
许大茂有点脸臭，他知道娄谭氏说的什么意思，也就是三代养成一个贵族。
娄谭氏算一代，许大茂娄小娥算二代，都是为了许胜利这个三代经营一个肥沃的土壤，并且把娄谭氏经营出来的名，转移到许家头上，然后许胜利才能茁壮的成长。
应该说，这是最稳妥的家族发展步伐，适合于任何时候。
这也是娄谭氏从娄半城那学到的怎么样经营家族的办法。
但这个事怎么说呢？
自从科技大爆发后，社会从农耕转为工业用了两三百年，中间还包括两次世界大乱斗。
但从工业社会变成后世的商业工业混合型社会，只有短短几十年。
所以再按照娄谭氏那个节奏发展就不太合适了。
娄谭氏为了许大茂好，他自然不会在言语上反驳。
不过再等着娄谭氏经营个几年，然后再涉足港岛实体，还是很有必要的。
在这个时间段，许大茂也不是干歇着，他也有自己的事情要做。
一个是扶持内地几家龙头企业，这个就是许大茂以后打江山的助力了。
再就是这段时间，许大茂正在考察一些经理人，会日语的，会英语的。
港岛这边许大茂可以暂时不涉及，但其他地方该布局的却是可以布局了。
要许大茂刚到港岛的时候，想招这样的人才，谁都不会上门。
但发展到现在，许大茂也有了这方面的资格。
当然许大茂对外面发出的招聘告示，是说找几个驻两地的商业调查，也就是为了防止弯弯那种盗版事情出现。
但在招聘启事里，许大茂却又是注明了需要有管理经验的。
其实这个时候，港岛大多数的人才招聘，并不是面向社会。
而是如同古代朝廷一般，是举荐为主。
在报纸上发的那些招聘广告，大多是招一些文员以及中低层的办事员。
想要独当一面的人才，大多还是同阶层之间的互相介绍。
像是许大茂的招聘广告一发出，首先给许大茂介绍的就是他贷款的几家银行经理。
然后像是夏m这些与许大茂关系好的人，也是给许大茂介绍了几个。
对于夏m，许大茂还是信任的，他把自己的商业规划对着夏m透露了一些。
也就是把还未在小日子那些地方放出去授权周边，自己找代工厂，自己经营。
他需要的，就是可以掌控这上面的人才。
对于那些银行经理介绍的，许大茂也是见了一面，聊了一下，但还是拒绝了。
这玩意，这些人的身上已经打上了各自的烙印，许大茂自认没那个王八之气，能让那些人对自家事业尽心尽力。
但夏m介绍了一个浪荡子却是很符合许大茂的选择要求。
是小日子那边学商业管理毕
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