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第一百二十二章
开设线下电影院涉及了一系列复杂的步骤,其中包括市场研究,分析当地市场需求,研究竞争对手等等。
但顾白将这理论上应该做的事情都取消了,顾白的选址方式非常简单,突出一个随性至极,他本人在市区地图上随便点点点就确定了影院位置。至于商业计划书,财务预测这些都不需要。
至于经营策略不是有很多从其他影院跳槽过来的员工吗让他们制定就行了,然后照理福利工资拉满,该怎么办就怎么办吧。
顾白将这些布置完后愉快地当了甩手掌柜。
而影城的负责人,他让宣传部经理路语林去担任了。
总算把路语林给弄出去了,她真的是坏了自己太多事情。
走吧走吧,让总部的经营再少一个。
接着顾白又指认了宣传部一个身上处分最多的员工,让他担任宣传部经理,他叫易以亦。
顾白想的很简单,身上处分最多标志着他是宣传部相对来说最不行的一个人的,让他担任经理,银河传媒的外宣岂不是会一团糟。
果不其然,宣传部的人听到新经理是易以亦后挺吃惊的,易以亦自己很吃惊,他开始思考为什么顾白选中他了。
他处分来源主要有以下几点偷偷加班,偷偷把工作带回家,偷偷线上宣传被抓,有些宣传方案太过于冒失顾总选择他当经理,说明顾总还是认可他对银河的心啊。
原来如此。他想到。
他知道接下来该怎么引领宣传部了。
顾白对此一无所知,他总算能摆脱路语林这个人才,他对此非常开心。
在无视一堆问题后,电影院的线下扩张是很顺利,各行都给顾白开了绿灯,但顾白在每个方面都认真对待,完全没有被开绿灯的自觉。
他在开设线下电影院期间几乎没遇到任何问题。
哦,也是有问题的。
在参加一些公开活动时,有些影视公司的老板过来悲痛地说顾白把他们的人才都抢跑了
在线下影城建设开始投入大规模资金之前,顾白找到一个新锐导演基金会赞助过的导演,这个导演的上部电影亏损了,顾白认为她还是挺有前途的。
在听到顾白找自己后,导演卓月非常内疚。她想到,自己总算要面对这些了。
电影的最终票房出来后,顾总非但没有怪自己,还举行了宴会。因为她提过自己喜欢法国电影和法国文化,所以这是个法式宴会。
来自法国的旧世界红酒,金黄色的香槟,细腻经典的法式鹅肝酱,清新的田园沙拉,精心烹饪的红酒炖牛肉、香浓美味的薰衣草烤鸡,别出心裁至少顾白觉得相当别出心裁的黄油蜗牛,饭后还有甜蜜的马卡龙,吃起来唇齿留香的的巧克力慕斯等等。
宴会厅里悬挂着几幅法国艺术家的复制油画,这当然是来自大
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