股东和老板。艾丽丝毫无疑问的担负起了给众人上课的重任。“希卑诸位在今后的几年时间里。严格按照纲要上面的要求，做好自己的本职工作，公司的展将会给诸位带来更大的施展才华的平台。在新的平台上，我希望诸位的才华能够得到更进一步的展现。同时。公司也会给诸位带来更加丰厚的回报。我想这一点在之前的时间当中是已经被充分证明了的。”

　　对于一个公司来说，没有一个长远的展目标是可怕的，但即便是有了一个足够长远的目标，如果不能分步将这个计划严格按部就班的实施。也同样是一件非常可怕的事情！

　　如果没有一个清晰的长期、中期和短期目标，高层和中层领导们就会陷入迷茫，连带着就会让整个公司的展也陷入迷茫之中。

　　之前的五年展纲要还是咕年的时候确定的，五年之后再次回，当初张岚和小晨曦、艾丽丝、张宗君、杨芝联合制定的那份五年展纲要当中预定的目标已经全都实现或者跨越式的实现了，取得的成荼斐然。甚至于连当初参与制定这份目标的张宗君和杨芝都没有想到，自己居然会走这么远。

　　在这样的情况下，重新修订之前制定的五年展纲要就变的很有必要。因为按照之前制定的规划，下一个5年计利的展目标也不过是比现在的程度要稍微好上一些而已。如果只是这样的话。艾丽丝集团躺在现在的成绩单上继续吃老本就可以了。但这显然不是张岚想要的，虽然现在艾丽丝（中国）集团取得的成绩斐然，但距离自己想要达到的目标的距离还远得很呢。

　　而作为未来展的重点，航空技术和航海技术，以及这两项技术的各个相关子系统的技术的展，很自然的就成了集团未来五年展的重中之重。这也是整体的五年展纲要当中第一个被优先拿出来讨论的五年技术展纲要。

　　也正是明白这份展纲要的重要性，在场的李明江、李秀水等诸位大佬们。翻看着自己眼前的这份公司的五年展计划纲要，脸上的神情变得凝重，他们没有想到，公司在未来五年的时间内竟然要达到如此之高的程度，可能吗？在衡量了自己掌握的艾丽丝集团的情况之后。众人心里头有些怀疑。

　　“总裁”李明江举起了手。向艾丽丝提出了自己的疑问。“这样一个目标，是不是太高了些？我们不是害怕困难，而是担心如果目标定的过高的话。我担心会给公司的展带来阻力和困难。”

　　李明江作为公司的几位元老之一，自打当初张宗君开始创业的时候就跟着张宗君进行打拼，这么多年来一直对公司忠心耿耿，大家心里头都很明白，他对这份航空和航海技术展的五年纲要提出自己的质疑，也只不过就是单纯的就事论事。担心这个计划给公司

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