品做出来，要运过去。

　　整个过程中，要去找国营厂管理装孙子，求这他们给自己订单，还要安排人去找材料；国营厂卖你材料，那也是要求着人家卖，还是得装孙子。

　　给钱人家就卖你？

　　煤炭、钢铁、棉花等基础材料就那么点产量，首先计划经济就拨走大部分了，这是必须要保证的，雷打不动。

　　能自由买卖的部分少得可怜，大家都抢着要，价格早就被抬上来了，你送钱，别人也会送，说不定送的比你还多。

　　搞不好，国营厂厂长的小舅子也要，你抢得过别人小舅子么？

　　教员工技术也是个难题，用脑子想当然很快，只要真让你去做做就知道，流水线上，很多超级简单的工序，都能被做得乱七八糟。

　　宁晋川就见过很多员工，你找这些人聊天，个个很能聊，反应特别快，好话也会说，大道理讲起来也是一套一套，宁晋川有时候都佩服他们。

　　但做事的时候，宁晋川感觉看一眼就会的东西，他们做三天还会出错，导致后面必须全检，错了的还要返工，能把宁晋川这个老板活活气死。

　　上一世工厂规模还没起来的时候，一些订单明明是够时间生产的，生产到一半，忽然发现产品各种问题。

　　只能全检、返工、跟客户说好话推迟交货时间、加班加点加通宵赶货，宁晋川和洛韵秋两人轮着守通宵，就怕产品再出事。

　　这种订单最后客户很可能拖延付款，甚至找借口扣一部分货款，宁晋川只能去请人吃饭说好话。

　　这种事情也不能全怪员工，说句不好听的，就算是员工做错的，怪也没用。

　　宁晋川顶多骂管理和出事的工序一顿，但损失都是宁晋川承担。

　　宁晋川最惨的一次就是全检和流水线工人是男女朋友，两个人晚上也不知道做什么去了，上班一起打瞌睡。

　　出货的时候宁晋川还特意抽检了，没抽出问题。

　　出货后客户反馈，不良率12%，约定的不良率要在2%以内，调查发现，全检的女孩经常打瞌睡，偷偷给男友返工，根本没上报，女孩男朋友也是闭着眼干活。

　　这一单就让宁晋川损失一百多万。

　　宁晋川也只能把那一对情侣开除，把管理骂一顿，然后痛定思痛，改进管理。

　　后来，只要是没做过的产品，就算再简单，宁晋川看一遍，自己上手就能做出合格的产品，他也不指望员工一天能学会。

　　稍微复杂一点的，没做过的，三天能上手，一个星期能正常速度生产，宁晋川就要谢天谢地。

　　有点技术含量的，一个师傅带一个学徒，学徒三个月能掌握，宁晋川就觉得这学徒是个人才，培养一下，是个好技术员。

　　现在这一系列的问题虽然是同步解决，但半年时间算起来，真不长。

　　宁晋川满口答应这马春香的叮嘱，高高兴兴把马春香给送走。

　　想着过几天就会有三十台小机器送过来，宁晋川就兴奋得搓手。

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