小时之后，小杨哥便出现在了新世纪。

　　这时的苏泽林已经在经理办公室中沏好茶水等着。

　　早得到吩咐的员工把小杨哥带进门。

　　“小杨哥，请坐！”

　　苏泽林指着对面的位子。

　　小杨哥坐下，喝了一口茶，随意问道：“康总经理呢？”

　　“他去浙大那边了，新世纪即将在浙大开一家分店，新铺面已经建好并立马开始装修，所以这段时间他应该都会在那边忙得比较多。”

　　苏泽林澹澹的话却如同抛出一枚重磅炮弹，让小杨哥浑身一震。

　　这个大学生非但野心大，脚步还神速哪！

　　这才几个月而已，居然就开分店了，还是一个更大的市场。

　　看来财院这家店的盈利一定相当可观，甚至超乎想象的高！

　　还有，要在浙大那边开个小店子容易，这种规模的店子如果没有强大的人脉是不可能的，居然还给他搞定了。

　　小杨哥不得不佩服这个大学生的手段。

　　就在上年九月初，苏泽林来自己电脑店配机的时候，丢出一句有机会合作，他当时也没太当一回事，现在才发现自己真的草率了。

　　我杨奋遇到了一个大能呀！

　　苏泽林也没说别的，就和小杨哥一边和功夫茶，一边随意交流着怎么做生意的心得，很快地小杨哥对他又有了更深的认识。

　　第一次来自己电脑店配机的时候，这大学生已经展现出了对整个数码市场长远独到的眼光。

　　而这次，他和自己聊的是如何做企业和企业发展之道。

　　两人从管理谈到服务，从服务谈到团队，从团队谈到制度，

　　杨奋和苏泽林越聊便越觉投机，双方在很多事上的理念太投契了。

　　就比如说服务吧，苏泽林也很注重，直接就体现在了他的这家数码店上面。

　　新世纪对于服务做到了令人发指的地步。

　　售前你随便白嫖，尽管体验，就算每天只来随便玩玩就走都没关系，员工永远进门“欢迎光临”，离开“欢迎下次光临”。

　　送货上门自不必说，这个肯定是有的，而且哪怕你的电脑系统崩溃了，不管出于任何原因，一个电话新世纪的员工会上门给你免费装系统，要是有硬件问题或其他毛病，也是一个电话，员工过来给你扛回去检测维修。

　　顾客真就享受到了上帝般的待遇，这就是为什么这家数码店能在短短几个月内把口碑和人气都火速做起来的原因之一。

　　这些杨奋自认还真做不到，客观条件限制。

　　自己在电脑城的店子太小了，就算有钱也没那么大的空间搞几十台体验机。

　　第二，新世纪的顾客几乎都是校内学生和教职工，电脑有什么问题派个人直接上门拿回来也花不了多少时间，且大学生兼职员工很充足，绝对不缺人力。

　　自己店子的人手就少多了，而且顾客遍布全市，有些还是很远的，不可能动辄跑上门

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